現在募集中
『https://atcompany.jp/nihonseiki/ 』より詳細ご確認下さい
募集中の職種
営業 (大阪)
- 職種
- 営業 (大阪)
- 仕事内容
- 営業のお仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 大阪府八尾市八尾木北2-8
- マイカー通勤
- 可
- 転勤の可能性
- あり
- 年齢
- 35歳以下
- 学歴
- 高卒以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード等必要最小限度の操作技能
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
- 試用期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 賃金・手当
- 月給 241,600円 〜 315,600円
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)
8:30~17:00(休憩45分) - 時間外労働時間
- あり(業務多忙の場合)
- 休日等
- 週休2日制(当社カレンダーによる)
- 年間休日数
- 120日以上
- 有給休暇
- 6ヶ月経過後10日付与
- 加入保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 退職金制度
- あり
- 定年制
- あり
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- あり(要相談、状況に応じ入所できない場合もあり)
資材管理事務 (大阪)
- 職種
- 資材管理事務 (大阪)
- 仕事内容
- 生産現場での資材業務全般のお仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 大阪府八尾市八尾木北2-8
- マイカー通勤
- 可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 37歳以下
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
- 試用期間
- 1ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 賃金・手当
- 月給 221,600円 〜 265,600円
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 勤務時間
- 8:30~17:00(休憩45分)
- 時間外労働時間
- なし
- 休日等
- 週休2日制(当社カレンダーによる)
- 年間休日数
- 120日以上
- 有給休暇
- 6ヶ月経過後10日付与
- 加入保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 退職金制度
- あり
- 定年制
- あり
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- あり(要相談、状況に応じ入所できない場合もあり)
工場内軽作業 (大阪)
- 職種
- 工場内軽作業 (大阪)
- 仕事内容
- 組立や検査等のお仕事です。
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 就業場所
- 大阪府八尾市八尾木北2-8
- マイカー通勤
- 可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 不問
- 必要な免許・資格
- 不問
- 試用期間
- 1ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 賃金・手当
- 時給 1,197円
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 勤務時間
- ①10:00~16:00(休憩45分)
②10:00~16:00の間の4h程度 - 時間外労働時間
- なし
- 休日等
- 週休2日制(当社カレンダーによる)
- 年間休日数
- ー
- 有給休暇
- 労働条件により法定通り
- 加入保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- あり(要相談、状況に応じ入所できない場合もあり)
営業サポート (東京)
- 職種
- 営業サポート (東京)
- 仕事内容
- 内勤業務全般のお仕事です。
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 就業場所
- 東京都大田区中馬込1-16-23
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 不問
- 必要な免許・資格
- 不問
- 試用期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 賃金・手当
- 時給 1,226円
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 勤務時間
- ①9:00~17:30(休憩45分)
②10:00~16:00の間の4h程度 - 時間外労働時間
- なし
- 休日等
- 週休2日制(当社カレンダーによる)
- 年間休日数
- ー
- 有給休暇
- 労働条件により法定通り
- 加入保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし

